W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Urząd Miasta Białogard 

 

ul. 1 Maja 18 
78-200 Białogard

Biuro Obsługi Interesanta
tel. (94) 3579 200, (94) 3579 201

Sekretariat Urzędu Miasta
tel. (94) 3579 100

e-mail: um.sekretariat@bialogard.info

NIP: 672-100-18-14

Powrót

Zarządzenia w 2005 roku

XML

ZARZĄDZENIE NR 263/05 BURMISTRZA MIASTA BIAŁOGARD

Zarządzenie z dnia 3 stycznia 2005 r. w sprawie planu na rok 2005 dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli szkół i przedszkoli prowadzonych przez Miasto, maksymalnych kwot dofinansowania w roku 2005 opłat za kształcenie pobieranych od nauczycieli przez szkoły wyższe oraz specjalności i form kształcenia , na które dofinansowywanie jest przyznawane.

ZARZĄDZENIE NR 269/05 BURMISTRZA MIASTA BIAŁOGARD

Zarządzenie z dnia 25 stycznia 2005 r. zmieniająca uchwałę Zarządu Miasta Białogard w sprawie powierzenia Zarządowi Obiektów Sportowych w Białogardzie zarządzania nieruchomościami komunalnymi oraz składnikami mienia ruchomego.

ZARZĄDZENIE NR 276/05 BURMISTRZA MIASTA BIAŁOGARD

Zarządzenie z dnia 22 lutego 2005 r. w sprawie powołania Komisji Oceniającej do oceny ofert realizacji zadań publicznych Miasta Białogard w 2005 r. w zakresie zapewnienia opieki bezdomnym zwierzętom z terenu miasta Białogard oraz ich wyłapywania przez organizacje pozarządowe i inne podmioty prowadzące działalność pożytku publicznrgo oraz określenia regulaminu jej pracy.

ZARZĄDZENIE NR 277/05 BURMISTRZA MIASTA BIAŁOGARD

Zarządzenie z dnia 23 lutego 2005 r. w sprawie powołania Komisji Oceniającej do oceny ofert realizacji zadań publicznych Miasta Białogard w 2005 roku przez organizacje pozarządowe i inne podmioty prowadzące działalność pożytku publicznego oraz określenia regulaminu jej pracy.